为深入推进“访企拓岗促就业”专项行动，精准对接金融行业人才需求，打通人才培养与市场就业壁垒，全力推动毕业生高质量充分就业，5月27日上午，财经学院党总支书记徐瑾、副院长高凡修带队，金融系主任谢国萍、教务科研办主任杜赫、就业辅导员曾力立一行，走进华龙证券股份有限公司无锡营业部，开展访企拓岗暨校企合作专项交流活动，围绕岗位拓展、人才共育、协同育人、服务地方发展等核心内容开展全方位、深层次对接交流。
交流座谈会上，华龙证券无锡营业部总经理鲁剑锋对学院走访团队的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了企业发展概况。他指出，企业深耕金融领域25年，以党建引领高质量发展，聚焦金融主业、深耕实体经济，构建了八大核心业务板块，在行业合规经营、普惠金融服务、金融风险防控等领域积累了丰富的实践经验与行业优势。同时，鲁剑锋结合行业发展趋势和企业用人标准，重点阐述了企业人才选拔导向，强调企业高度重视青年人才的品德修养、自主学习能力和岗位责任意识，愿意依托自身平台优势，为财经学院学子提供优质的实习就业岗位和系统化职业成长通道，助力学生提前熟悉金融行业规范、合规风控要求与职场运营模式，快速成长为适配行业发展的专业金融人才。
高凡修副院长结合财经学院办学特色、专业建设及人才培养实际情况，提出四大校企深度合作方向。一是健全人才共育机制，推动学院课程体系、教学内容与金融行业职业标准、岗位需求深度对接，精准匹配市场人才缺口；二是深化金融科技融合应用，紧跟行业数字化发展趋势，将人工智能、大数据等前沿技术融入日常教学与实训环节，提升学生数字化金融实操能力；三是扩容优质实习就业资源，搭建常态化实习实训平台，让学生沉浸式了解行业规范、合规要求与岗位实操流程；四是引入企业实务师资，邀请行业骨干、企业导师进校园、进课堂，通过真实案例教学、职业规划指导、就业技能培训，全方位提升学生就业核心竞争力。金融系主任谢国萍针对专业人才培养细化合作方向，诚挚邀请华龙证券深度参与学院即将开展的专家咨询会，围绕金融行业人才能力模型、金融科技转型升级等关键议题开展深度研讨，共同制定更契合市场需求的人才培养方案。教务科研办杜赫则聚焦教研提质与师资建设，围绕校企科研协作、课题共建、双师型教师培养等方面提出具体合作设想，助力学院师资队伍建设与教学科研水平升级。
徐瑾书记对华龙证券多年来持续支持学院人才培养、助力学子就业成长表示衷心感谢。她表示，大学求学是学生人生成长的重要积淀阶段，而职业成长、能力提升是终身课题。学院将以此次访企拓岗为契机，主动“搭台”，整合企业资源、社区需求与教育供给，推动构建“学校—企业—社区”三方联动、资源共享、协同育人的长效机制，切实将访企拓岗成效转化为服务学生成长、服务地方发展的实际成果。会后，双方一致同意以党建共建为纽带，联合开展社区金融知识宣讲、防范电信诈骗、普惠金融推广等公益活动，把专业服务送到居民“家门口”，实现“育人—服务—惠民”有机统一。
本次专项走访活动，不仅为学院新增了一批高质量、专业化的金融实习就业岗位，有效拓宽了毕业生就业渠道，更成功探索出“党建引领、校企协同、社区联动”的产教融合、科教融汇新路径。下一步，财经学院将坚守为党育人、为国育才的初心使命，秉持求真务实的工作作风，持续深化校企精准对接、深度合作，不断优化人才培养模式，提升育人质量与学生就业竞争力，全力促进毕业生高质量充分就业，持续为地方金融行业发展和区域经济建设贡献职教力量与财经智慧。
（财经学院 撰稿/摄影：曾力立；审核：徐瑾）
